Ik ben een fervent sporter. Trainen maakt dat je jezelf naar een hoger niveau kunt tillen. Dat geldt in de sportwereld, maar zeker ook in het bedrijfsleven.
Na mijn opleiding Sport & Beweging heb ik Toegepaste Psychologie gestudeerd. Als je wil winnen dan draait het om zelfdiscipline, tactisch en strategisch inzicht én pieken op het juiste moment. Wat mij opviel was dat de mentale kant vaak onderbelicht bleef en daar ben ik me op gaan richten. Omdat je meer nodig hebt dan talent, wils- en spierkracht, ben ik mijn eigen coachingsbureau voor vechtsporters gestart.
Daarna ben ik in de consultancywereld terechtgekomen. Ik begeleidde diverse gedrags- en cultuurveranderingstrajecten. Mensen en organisaties in beweging brengen om (strategische) beslissingen te nemen die hen in staat stellen om levenslang te leren en continu te verbeteren, dat geeft mij energie.
“Processen optimaliseren en mensen laten groeien,
daar krijg ik energie van”
Voordat ik bij The Lean Six Sigma Company ben gestart – op 10 januari 2022 – heb ik drie jaar bij Coolblue gewerkt als trainer en leer- en ontwikkelspecialist. Ik heb daar diverse leer- en leiderschapsprogramma ontwikkeld, uitgerold en gefaciliteerd. Toen ik nog geen half jaar bij Coolblue in dienst was, kwam ik in aanraking met Lean. We zijn gaan werken met compactere teams, waarin leidinggevenden echt hun mensen kenden en waarin ‘elke dag een beetje beter’ centraal stond. Om dit voor elkaar te krijgen, gingen we werken met dagstarts- en -afsluitingen en verbeterbordsessies. Samen met Michiel Dahmen heb ik een Lean-programma opgesteld waarmee we mensen stap voor stap vooruit hielpen en processen hebben geoptimaliseerd. Twee jaar later hebben we samen met het MT, onder begeleiding van Jan-Hein Tempelman, een strategie op Lean opgesteld. We bespraken daarin niet alleen hoe we processen willen verbeteren, maar – misschien nog wel belangrijker – wat verwachten we dan van degene die er mee mogen gaan werken? Dat is precies waar ik graag over meedenk; waar wil je als organisatie naartoe en wat heb je daar dan voor nodig?
Toen Jan-Hein niet veel later belde met de vraag of ik voor de company wilde werken, hoefde ik niet lang na te denken.
Ik hou ervan om te leren, zelf nieuwe dingen te ontdekken, kennis over te dragen en mensen vooruit te helpen. Ik weet te verbinden en ben constant op zoek naar hoe ik mezelf nog verder kan ontwikkelen. Alles draait om continu verbeteren!
Ik wil als sparringpartner samen met onze klanten optrekken en altijd – net als in de sportwereld – gaan voor de winst, want die winnaarsmentaliteit die heb ik natuurlijk nog altijd.
Leave a Reply